工信工程本於廉潔、透明及負責之理念,制定以誠信為基礎之政策,並建立良好之公司治理風險控管機制,以創造永續發展之經營環境,特訂定誠信經營守則,用以建立誠信經營之企業文化及健全發展。 本公司平時依照上市上櫃公司治理實務守則之精神處理經常性業務,將維持良好的公司治理理念落實於日常運作中,除可減少企業發生危機之可能性外,並保障投資者與債權人的權益,長期培養優良企業體質及競爭力。
工信工程以董事會為最高治理單位,並設有審計委員會、薪資報酬委員會,分別依「董事會議事規則」、「審計委員會組織規程」及「薪資報酬委員會組織規程」之規定執行。本公司亦於每年底進行董事會績效評估,由全體董事自我評估對公司目標與任務之掌握、董事職責認知、對公司營運之參與程度、內部關係經營與溝通、董事之專業及持續進修,以及內部控制等之實際執行情形。 2023年董事會績效評估為「優秀」。