關於工信

 董事長的話

持續向上 永續發展

工信工程自1941年成立於上海,1947年來台設立,成立已逾八十年,在台設立也近八十年,邁向百年企業前進,經歷過十大建設、六年國建、十二大建設,能如此屹立不搖,除了秉持一貫的經營理念──成本為首,工期為要,品質為重,安全為先,「韌性」,我覺得更是企業發展的根本。

工信工程是一個具有足夠韌性的企業,所以能夠應對各種壓力,擁有化危機為轉機的能力。而具備韌性的企業也能快速因應外部衝擊,降低對企業本身的影響,從而展現優越的發展力。公共工程,是國家的基礎建設,近年也不斷在轉型,除了營建數位化,還有推動永續公共工程,在氣候變遷的影響下,氣候問題對企業造成的風險逐漸為大家所重視,此時具備足夠韌性就顯得尤為重要,有韌性才能夠因應各種風險,降低對企業的影響,而將風險轉化成機會,是我們努力的方向。工信團隊在工法上追求創新、積極學習新知,以穩健中求創新的經營態度來達到永續經營的目的!

在公司經營管理上,我特別注重團體氛圍、團隊精神及發揮團隊的力量,強調員工關懷,把員工當成家人一樣,主管們應有足夠的容忍對待下屬,重視員工的職能發展,為公司培育人才,讓員工和公司一起向上提升!

學歷

●美國波士頓大學研究所

經歷

●工信工程股份有限公司副總經理
●工鼎鋼鐵股份有限公司董事
●江蘇比米農牧科技有限公司執行長
●弘輝建設開發(中國)有限公司董事長