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工信工程创立至今已有六十多年的悠久历史，回顾过去，工信人一步一脚印，默默的洒下汗水贡献心力，不停地推动国家进步的巨轮，也成就了许多傲人又辉煌的业绩。
今天的工信人，担负承先啓後的责任，要如何维护以往所建立的美好声誉，继而发扬光大，并开拓「工信工程」未来更宽宏灿烂的美丽远景，这就是我们当前应该努力的主要课题，在此谨提出以下几点努力方向，愿与全体工信人共勉：


决策领导人要有雅量，虚心聆听基层的声音，接受各方提供的意见，用智慧衡量利弊得失，当机立断，作成对公司最有助益的决策。

各阶层主管要注意个人专业知识的充实与技术能力的成长，从勤於阅读、深入探讨中，开拓具世界观的广阔视野，并以人性化的管理方式，关心所属员工及加强团队的活络互动，如此才能同心协力为公司打拼。

基层工程师要确实了解本身的工作职掌，对所负责的事务在事前有充分的准备，例如对工程合约的内容与图说规范要娴熟在心、随时随地要有成本观念、遭遇介面问题应立即解决，以及今日事今日毕、每日归零日日重生的工作心态。

业务部门要用敏锐的触角，全方位寻求多元化经营方式，例如房地产、都市更新计划等业务，积极扩展、创造成功获利的商机，使公司更加壮大。

财务部门要有未雨绸缪的心态来规划资金运用，有效灵活发挥效益，创造最大产能。

健康的身体与和乐的家庭，是每一个人事业成功的基本要素，各位同仁在工作之余，更要重视个人的健康。以运动来锻链体魄，安排正当的家庭休闲活动以调剂身心，如此才能经常保持充沛的精力与活力，能在职场上有生气蓬勃的表现。
我常说「营造业是一份真正男人的事业」，更是一份良心的社会事业，任何我们所承揽的公共工程，无一不深切地影响到社会大众的民生福祉和国家经济发展。因此全体员工一定要秉持「勇往直前、绝不退缩」的信念，来保持我们一贯的「工」程「信」誉，并视其为对社会大众的责任。「工信工程」是一个讲求信誉、追求理念和深负责任感的企业，我盼望所有的主管和员工要有担当地负起这样的公司文化、认清职责、积极乐观，全力克服困难，当一个够格的领导者和执行者，将公司的责任视同己务，主动地扛在自己的肩膀上，这才是真正「工信」的一份子。